Lowongan pekerjaan melampaui perekrutan lebih dari 3,2 juta karena perburuan pekerja potensial meningkat. Pasokan tenaga kerja akan meningkat secara bertahap, tetapi dengan permintaan yang terlihat begitu kuat, tekanan ke atas pada kompensasi pekerja akan berlanjut – sehingga menambah tekanan inflasi dalam perekonomian, ekonom di ING melaporkan.

Perburuan putus asa untuk pekerja AS berlanjut

“Bukti menunjukkan telah terjadi peningkatan yang signifikan dalam jumlah orang yang pensiun melebihi apa yang diharapkan dari demografi. Beberapa perkiraan menunjukkan angka hampir 2 juta lebih banyak orang.” 

“Pasar ekuitas yang melonjak telah meningkatkan nilai rencana 401.000 dan setelah tidak harus bolak-balik bekerja selama 16 bulan, keinginan untuk kembali ke kantor mungkin tidak seperti dulu. Dengan begitu banyak orang yang berpotensi meninggalkan angkatan kerja secara permanen, ini bisa berarti perjuangan untuk menemukan pekerja bisa lebih gigih.”

“Dengan perusahaan yang putus asa untuk merekrut dan memperluas untuk mengambil keuntungan dari pembukaan kembali dan lingkungan pertumbuhan yang didorong oleh stimulus, perusahaan semakin mengambil keputusan untuk membayar lebih untuk menarik staf.”

“Ini adalah berita buruk lebih lanjut bagi perusahaan AS dengan implikasi bahwa perusahaan tidak hanya harus membayar lebih untuk merekrut staf baru, tetapi juga mungkin menaikkan gaji lebih luas untuk mempertahankan staf. Jika ini masalahnya maka ini akan menjadi cerita kunci yang membuat inflasi lebih tinggi lebih lama dan dapat memicu kenaikan suku bunga Federal Reserve sebelumnya.”